Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin mesken sahipliği yaptığı 25 Kasım Bayana Yönelik Şiddetle Uğraş ve Acil Yardım Sınırı Çalıştayı sonuç bildirgesinde “İstanbul Sözleşmesi’nden vazgeçmiyor ve eşitliğin yerelden başladığı bir Türkiye için çalışmaya devam ediyoruz” denildi.
Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu (TKDF) işbirliğiyle “Eşitlik Yerelde Başlar” çalıştay serisinin ikincisi 17-19 Kasım 2022 tarihinde Antalya’da gerçekleştirildi. Teması “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Bayan İstihdamı, Bayana Yönelik Şiddet, Bayan Çalışmaları” olarak belirlenen çalıştaya TKDF Mesken İçi Şiddet Acil Yardım Sınırı Protokolü’nü imzalayan belediyeler katıldı. Çalıştayda Antalya Büyükşehir Belediyesi Milletlerarası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Mukavelesi Siyaset Belgesi’ni imzalamak isteyen birinci Büyükşehir Belediyesi olarak istekli oldu. Çalıştay kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliliğinin her alanda sağlanması ve yerelde demokratikleşme tarafında atılan adımların nasıl daha sürdürülebilir hale getirileceğine ait verimli tartışmalar gerçekleştirilerek bahse ilişin bir yol haritası çıkarıldı.
İSTANBUL MUKAVELESİNDEN VAZGEÇMİYORUZ
İki gün süren çalıştayın son gününde sonuç bildirgesi belirtildi. Çalıştay sonuç teklifleri şöyle sıralandı:
TKDF ve belediyelerin işbirliği, temel olarak toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının yerelde kurumsallaştırılmasını hedeflemektedir. Bu amaç doğrultusunda yatay örgütlenmenin arttırılması,
İstanbul Sözleşmesi’nin 81 hususunun Türkiye’nin imza çektiği günden itibaren “Eşitlik Yerelde Başlar” tabiri üzerinden İstanbul Sözleşmesi’nin ilgili unsurlarının mahallî idarelerce uygulandığı sürdürülebilir çalışmaların hızlandırılması,
Belediyelerin toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını alanda uygulayabilmek için tüm ünite ve takımlarında bu kavramı içselleştirmeleri,
ILO 190 sayılı Kontrat gerekliliklerinin belediyeler tarafınca hem kendi bünyelerinde tıpkı vakitte yaptıkları iş kontratlarında uygulanması,
Belediyelerin bilhassa toplumsal cinsiyete hassas bütçelemeyi temel alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aksiyon Planı oluşturması ve/veya mevcut planların kurumsallaşması, eşitlik siyasetlerinin sürdürülebilir olması için çalışmaların hızlandırılması,
Kadınların lokal idarelerde yetersiz temsilinden hareketle 2024 mahallî seçimlerinde lokal idarelerde bayan iştirakini artırmak için çalışmaların TKDF öncülüğünde başlatılması,
Cinsiyet temelli şiddetle gayretin en temel noktalarından birisi hanımın ekonomik olarak güçlenmesi olduğundan hareketle daha fazla hanımın istihdamda yer almasını sağlamak maksadıyla imzacı belediyeler tarafınca çeşitli eğitim programları ve projeler gerçekleştirilmekte olup bu çalışmaların artarak devam etmesi kıymetlidir. İş gücüne iştirak ve belediye hizmetlerine erişimde dijital mecra ön plana çıkmaya başlamıştır. Bu bağlamda, belediyelerin bayanlara e-ticaret, dijitalleşme ve irtibat kursları düzenleyerek TKDF-özel dal iş birliğinde bayanların istihdama iştiraklerinin sağlanması,
İmzacı belediyelerin hane içi eşit bakım yükünü temel alan eğitim malzemeleri hazırlaması ve sundukları hizmetlerin bu paralelde yürütülmesi,
İmzacı belediyelere yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği temalı eğitimlerin nizamlı biçimde çalışanlara sunulması,
Ayrıca çalıştay kapsamında İstanbul Mukavelesinden vazgeçmiyor ve eşitliğin yerelden başladığı bir Türkiye için çalışmaya devam ediyoruz” iletisi verildi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu (TKDF) işbirliğiyle “Eşitlik Yerelde Başlar” çalıştay serisinin ikincisi 17-19 Kasım 2022 tarihinde Antalya’da gerçekleştirildi. Teması “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Bayan İstihdamı, Bayana Yönelik Şiddet, Bayan Çalışmaları” olarak belirlenen çalıştaya TKDF Mesken İçi Şiddet Acil Yardım Sınırı Protokolü’nü imzalayan belediyeler katıldı. Çalıştayda Antalya Büyükşehir Belediyesi Milletlerarası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Mukavelesi Siyaset Belgesi’ni imzalamak isteyen birinci Büyükşehir Belediyesi olarak istekli oldu. Çalıştay kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliliğinin her alanda sağlanması ve yerelde demokratikleşme tarafında atılan adımların nasıl daha sürdürülebilir hale getirileceğine ait verimli tartışmalar gerçekleştirilerek bahse ilişin bir yol haritası çıkarıldı.
İSTANBUL MUKAVELESİNDEN VAZGEÇMİYORUZ
İki gün süren çalıştayın son gününde sonuç bildirgesi belirtildi. Çalıştay sonuç teklifleri şöyle sıralandı:
TKDF ve belediyelerin işbirliği, temel olarak toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının yerelde kurumsallaştırılmasını hedeflemektedir. Bu amaç doğrultusunda yatay örgütlenmenin arttırılması,
İstanbul Sözleşmesi’nin 81 hususunun Türkiye’nin imza çektiği günden itibaren “Eşitlik Yerelde Başlar” tabiri üzerinden İstanbul Sözleşmesi’nin ilgili unsurlarının mahallî idarelerce uygulandığı sürdürülebilir çalışmaların hızlandırılması,
Belediyelerin toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını alanda uygulayabilmek için tüm ünite ve takımlarında bu kavramı içselleştirmeleri,
ILO 190 sayılı Kontrat gerekliliklerinin belediyeler tarafınca hem kendi bünyelerinde tıpkı vakitte yaptıkları iş kontratlarında uygulanması,
Belediyelerin bilhassa toplumsal cinsiyete hassas bütçelemeyi temel alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aksiyon Planı oluşturması ve/veya mevcut planların kurumsallaşması, eşitlik siyasetlerinin sürdürülebilir olması için çalışmaların hızlandırılması,
Kadınların lokal idarelerde yetersiz temsilinden hareketle 2024 mahallî seçimlerinde lokal idarelerde bayan iştirakini artırmak için çalışmaların TKDF öncülüğünde başlatılması,
Cinsiyet temelli şiddetle gayretin en temel noktalarından birisi hanımın ekonomik olarak güçlenmesi olduğundan hareketle daha fazla hanımın istihdamda yer almasını sağlamak maksadıyla imzacı belediyeler tarafınca çeşitli eğitim programları ve projeler gerçekleştirilmekte olup bu çalışmaların artarak devam etmesi kıymetlidir. İş gücüne iştirak ve belediye hizmetlerine erişimde dijital mecra ön plana çıkmaya başlamıştır. Bu bağlamda, belediyelerin bayanlara e-ticaret, dijitalleşme ve irtibat kursları düzenleyerek TKDF-özel dal iş birliğinde bayanların istihdama iştiraklerinin sağlanması,
İmzacı belediyelerin hane içi eşit bakım yükünü temel alan eğitim malzemeleri hazırlaması ve sundukları hizmetlerin bu paralelde yürütülmesi,
İmzacı belediyelere yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği temalı eğitimlerin nizamlı biçimde çalışanlara sunulması,
Ayrıca çalıştay kapsamında İstanbul Mukavelesinden vazgeçmiyor ve eşitliğin yerelden başladığı bir Türkiye için çalışmaya devam ediyoruz” iletisi verildi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı