Floransa Üniversitesi bugün, Valencia Üniversitesi Sosyal ve Örgütsel Psikoloji fahri profesörü ve Uluslararası Uygulamalı Psikoloji Derneği'nin (Iaap) eski başkanı José María Peiró'ya Yaşam Döngüsü ve Bağlam Psikolojisi alanında fahri yüksek lisans derecesi verdi. 1920 yılında kurulan bu sektörde dünyanın en prestijli kuruluşudur. Törenin başında Valensiya sel felaketinde hayatını kaybedenler anısına bir dakikalık saygı duruşunda bulunuldu.
“Uygulamalı psikoloji ile çalışma ve organizasyon psikolojisine olağanüstü katkı” nedeniyle verilen unvan, Rektörlük Aula Magna'da düzenlenen bir törenle Üniversite rektörü Alessandra Petrucci tarafından José María Peiró'ya takdim edildi.
Rektör Petrucci konuşmasında “Peiró'nun araştırmasının, işte refah ve tatmin arasındaki karmaşık ilişkiyi ve şirket ve kuruluşlardaki çalışanların etkili performansı ve üretkenliği arasındaki karmaşık ilişkiyi açıklığa kavuşturmayı amaçladığını belirtti. Profesör José María Peiró'nun bu ödülü almasına sevindim.” Üniversitemiz için çok değerli olan bu temaları araştırmış olmanın takdiri.”
Eğitim, Diller, Kültürlerarası, Edebiyat ve Psikoloji (Forlilpsi) Bölümü müdürü Vanna Boffo'nun selamlarının ardından, akademisyenin figürü Unifi Çalışma ve Örgütsel Psikoloji profesörü Annamaria Di Fabio tarafından düzenlenen laudatio'da sunuldu. Psikoloji Okulu başkanı Caterina Primi de oradaydı. José María Peiró daha sonra “21. Yüzyılda Uygulamalı Psikoloji” konusunda ustalık dersi verdi. Zorluklar ve fırsatlar”.
1950 yılında Torrent'te (Valencia) doğan José María Peiró, iş stresi, iklim ve organizasyon kültürü, önleyiciler de dahil olmak üzere refah ve sürdürülebilirliğin inşası ile ilgili konularla ilgilendi. Gerçek bağlamlarda araştırma ve müdahale konusunda büyük bir titizlik ve tutkuyla “Kültürler arası işbirliğini, uygulamalı psikolojiyi küresel düzeyde geliştirmeyi ve disiplindeki lisansüstü çalışmaların yeniliğine katkıda bulunmayı teşvik etti – motivasyonda okuduk -“.
Yaklaşık 20 yıldır Floransa Üniversitesi ile Sağlıklı Organizasyonlar, İnsana Yakışır İş ve Sürdürülebilir Kalkınma perspektifinde aktif olarak işbirliği yapmakta ve teknoloji transferi için ampirik araştırmaların sonuçlarına dayanan iyi uygulamaları teşvik etmektedir. Avrupa Uygulamalı Psikoloji Derneği (Eawop) başta olmak üzere birçok bilimsel derneğin gelişmesine ve başkanlığını yaptığı Uluslararası Uygulamalı Psikoloji Derneği'nin (Iaap) dünya çapındaki gelişimine katkıda bulunmuştur. José María Peiró, kariyeri boyunca bilimsel dergilerde 350'den fazla makale yayınladı ve çok sayıda önemli kitap ve monografinin yazarıydı. Daha önce de Onur Dereceleri almıştır (İspanya, Hollanda, Portekiz, Brezilya ve Peru'da). Valencia Üniversitesi'nde 50 yılı aşkın bir süredir öğretim görevlisi olarak görev yapan kendisi, 2008 yılında son derece konuyla ilgili bir çalışma ve araştırma merkezi olan Personel Psikolojisi, Organizasyonel Gelişim ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Araştırma Enstitüsü'nü (Idocal) kurdu.
Bu ödülü daha da kutlamak için, seçme ve değerlendirme psikolojisine adanmış uluslararası “Seçim ve Değerlendirme Psikolojisi: Çağrı, Anlam, Amaç ve Sürdürülebilir Kalkınma” şu anda Floransa'da düzenleniyor. Floransa Üniversitesi Forlilpsi Bölümü tarafından Uluslararası Uygulamalı Psikoloji Derneği'nin (Iaap) desteğiyle düzenlenen etkinliğin küratörlüğünü Annamaria Di Fabio üstleniyor ve diğer isimlerin yanı sıra José María Peiró, Maureen E. Kenny (Boston College) ve Vicente Martinez-Tur (Valencia Üniversitesi).
Konferans, İtalyan düzeyinde, sırasıyla İtalyan Psikoloji Derneği (Aip) başkanı ve eski başkanı Sergio Salvatore (Salento Üniversitesi) ve Santo Di Nuovo'nun (Catania Üniversitesi) yanı sıra Maria Paola'nın önemli varlığına ev sahipliği yapıyor. Monaco, Unifi İş Hukuku profesörü ve Üniversitenin kapsayıcılık ve çeşitlilikten sorumlu delegesi, avukat Gaetano Viciciconte ve diğer önde gelen şahsiyetlerle birlikte bir yuvarlak masa toplantısına (6 Kasım, 17:00) ev sahipliği yapacak ve Üniversitenin iş hukuku konusundaki güçlü kararlılığını ortaya koyacaktır. yenilik transferi ve halkın katılımı.
“Uygulamalı psikoloji ile çalışma ve organizasyon psikolojisine olağanüstü katkı” nedeniyle verilen unvan, Rektörlük Aula Magna'da düzenlenen bir törenle Üniversite rektörü Alessandra Petrucci tarafından José María Peiró'ya takdim edildi.
Rektör Petrucci konuşmasında “Peiró'nun araştırmasının, işte refah ve tatmin arasındaki karmaşık ilişkiyi ve şirket ve kuruluşlardaki çalışanların etkili performansı ve üretkenliği arasındaki karmaşık ilişkiyi açıklığa kavuşturmayı amaçladığını belirtti. Profesör José María Peiró'nun bu ödülü almasına sevindim.” Üniversitemiz için çok değerli olan bu temaları araştırmış olmanın takdiri.”
Eğitim, Diller, Kültürlerarası, Edebiyat ve Psikoloji (Forlilpsi) Bölümü müdürü Vanna Boffo'nun selamlarının ardından, akademisyenin figürü Unifi Çalışma ve Örgütsel Psikoloji profesörü Annamaria Di Fabio tarafından düzenlenen laudatio'da sunuldu. Psikoloji Okulu başkanı Caterina Primi de oradaydı. José María Peiró daha sonra “21. Yüzyılda Uygulamalı Psikoloji” konusunda ustalık dersi verdi. Zorluklar ve fırsatlar”.
1950 yılında Torrent'te (Valencia) doğan José María Peiró, iş stresi, iklim ve organizasyon kültürü, önleyiciler de dahil olmak üzere refah ve sürdürülebilirliğin inşası ile ilgili konularla ilgilendi. Gerçek bağlamlarda araştırma ve müdahale konusunda büyük bir titizlik ve tutkuyla “Kültürler arası işbirliğini, uygulamalı psikolojiyi küresel düzeyde geliştirmeyi ve disiplindeki lisansüstü çalışmaların yeniliğine katkıda bulunmayı teşvik etti – motivasyonda okuduk -“.
Yaklaşık 20 yıldır Floransa Üniversitesi ile Sağlıklı Organizasyonlar, İnsana Yakışır İş ve Sürdürülebilir Kalkınma perspektifinde aktif olarak işbirliği yapmakta ve teknoloji transferi için ampirik araştırmaların sonuçlarına dayanan iyi uygulamaları teşvik etmektedir. Avrupa Uygulamalı Psikoloji Derneği (Eawop) başta olmak üzere birçok bilimsel derneğin gelişmesine ve başkanlığını yaptığı Uluslararası Uygulamalı Psikoloji Derneği'nin (Iaap) dünya çapındaki gelişimine katkıda bulunmuştur. José María Peiró, kariyeri boyunca bilimsel dergilerde 350'den fazla makale yayınladı ve çok sayıda önemli kitap ve monografinin yazarıydı. Daha önce de Onur Dereceleri almıştır (İspanya, Hollanda, Portekiz, Brezilya ve Peru'da). Valencia Üniversitesi'nde 50 yılı aşkın bir süredir öğretim görevlisi olarak görev yapan kendisi, 2008 yılında son derece konuyla ilgili bir çalışma ve araştırma merkezi olan Personel Psikolojisi, Organizasyonel Gelişim ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Araştırma Enstitüsü'nü (Idocal) kurdu.
Bu ödülü daha da kutlamak için, seçme ve değerlendirme psikolojisine adanmış uluslararası “Seçim ve Değerlendirme Psikolojisi: Çağrı, Anlam, Amaç ve Sürdürülebilir Kalkınma” şu anda Floransa'da düzenleniyor. Floransa Üniversitesi Forlilpsi Bölümü tarafından Uluslararası Uygulamalı Psikoloji Derneği'nin (Iaap) desteğiyle düzenlenen etkinliğin küratörlüğünü Annamaria Di Fabio üstleniyor ve diğer isimlerin yanı sıra José María Peiró, Maureen E. Kenny (Boston College) ve Vicente Martinez-Tur (Valencia Üniversitesi).
Konferans, İtalyan düzeyinde, sırasıyla İtalyan Psikoloji Derneği (Aip) başkanı ve eski başkanı Sergio Salvatore (Salento Üniversitesi) ve Santo Di Nuovo'nun (Catania Üniversitesi) yanı sıra Maria Paola'nın önemli varlığına ev sahipliği yapıyor. Monaco, Unifi İş Hukuku profesörü ve Üniversitenin kapsayıcılık ve çeşitlilikten sorumlu delegesi, avukat Gaetano Viciciconte ve diğer önde gelen şahsiyetlerle birlikte bir yuvarlak masa toplantısına (6 Kasım, 17:00) ev sahipliği yapacak ve Üniversitenin iş hukuku konusundaki güçlü kararlılığını ortaya koyacaktır. yenilik transferi ve halkın katılımı.