GGYD Akademide Konuşan Sosyolog Doç. Dr. Akpınar: “İş hayatı Özel ömrün Yansımasıdır”

Yasmin

New member
Genç Teşebbüs ve Yönetişim Derneği (GGYD) üyeleri GGYD Akademi aktiflikleri kapsamında CP Otelde bir ortaya geldi. GGYD Akademi tarafınca düzenlenen eğitimlerin bu defaki konuğu Sosyolog, İrtibat Bilimci ve Muharrir Doç. Dr. Şükran Akpınar oldu. Dr. Akpınar, “Kendini fetheden, dünyayı fetheder” temalı sunumuyla hem toplumsal hayatta tıpkı vakitte iş ömründe ikna, sağlıklı bağlantı, ahenk ve özgüven bahislerinde bilgi verdi. “Bir insanın karakteri, onun yazgısıdır” formunda konuşan Dr. Akpınar, “her insanın kendi şahsi gelişim kitabı aslına bakarsan vardır. Kendine yetebilmek özgürleşmek demektir. Özgüvenli olabilmek hayata tutunabilmektir. İnsanı anlamak başarılı ve huzurlu bir ömrün ön şartıdır. İş ömrü özel ömrün yansımasıdır. şahsi olarak gelişmek toplumun gelişmesine katkı sağlamaktır” dedi.

“Özgüven Lakin Bilgiyle Gelişir”

Özgüvenin ehemmiyetine değinen Dr. Akpınar, “Kendinizi beslemiyorsanız özgüven boş bir egoya dönüşür. Özgüven lakin bilgiyle gelişir. hayatın ortasında hepimizin rafları var. Biz yalnızca onlardan seçimler yapıyoruz. Bu seçimleri hakikat yapmak için özgüvenin gelişmiş olması kıymetlidir. ‘Kendi kendine yetebilen insan özgür insandır’ der Kant, buradan hareketle kendinize yetmeyi öğrenin ve kendinize yeterli gelen ne var ise onunla yolunuza devam edin. Bu hem size birebir vakitte etrafınıza faydalı olmanın bir yoludur” dedi.

Dr. Akpınar sunumunda “İnsanlar ne ister?” sorusuna üretici-tüketici bağı üzerinden şu karşılıkları verdi: “İnsanlar kendilerine en cazibeli geleni tercih eder. Geleceği için alacakları rastgele bir risk yerine şu anki kesin çıkarı tercih eder, yani, bildiği, tecrübesine sahip olduğu eseri tercih eder. Beşerler genelde bir tecrübe satın alır. Eserle müşteri profilini hakikat eşleştirmek gerekiyor. Marka bedeli açısından bu epeyce değer taşımaktadır.”

Sunumunda öfke denetimi konusuna da değinen Dr. Akpınar, “Öfke diğerinin cürmü için kendini cezalandırmaktır. Öfke denetimi aslında kendinizin farkındalığıyla epey ilgilidir. Akılcı temeli olmayan kıskançlık, huysuzluk üzere hisler öfkeyi besler. Negatif hisler yerine gerçek olanı yapma ve faziletli bir hayat sürme üzere müspet durumları tercih etmemiz bizi öfkeden uzaklaştırır” dedi.

“Anlatacağınız Mevzuyu Öykülerle Anlatın”

İş dünyasında pazarlama-satışa yönelik tüyolar veren ve insanları ikna etmenin çeşitli yolları olduğunu belirten Akpınar kelamlarını şu biçimde tamamladı: “Kapı aralama tekniği. Şahsa kapıyı açtırıp ona sıkıntınızı anlatacak süreyi yakalayabilmek fazlaca değerlidir. Anlatacağınız mevzuya ait önceliğiniz sıralamanız olmalıdır. Birinci neyi söyleyeceğiniz karşı tarafın sizi dinlemesini ya da sizi dinlemekten vazgeçmesini sağlar. Anlatacağınız mevzuyu öykülerle anlatın. hayatınızdan örnekler verin. Ürünle-kişiler içinde kesinlikle ilişki kurun. İşinizle ilgili olabilecek tüm farklı fikirleri öğrenin. Kendinizi besleyin ve geliştirin. Sağlam olun, karşı tarafa bunu hissettirin. Bağlantıda birinci dört saniye epey mühimdir. Bu noktada itimat verdiyseniz, gerisi kolay. Son olarak esere ait yarar sunmak kıymetli.”

Doç. Dr. Şükran Akpınar’ın sunumunun akabinde aktiflik sertifika merasimi ile son buldu.



Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı