Düzenlemenin bir epey mağduriyeti getirdiğini ve doktorların yönetmelikteki unsurlar niçiniyle 72 yaşında emekli olmak zorunda kalacağını tabir eden SES İzmir Şubesi Eşbaşkanı Nursel Yücesoy, “Ek ödeme yönetmeliğini kabul etmiyoruz” başlığıyla düzenlenen görüşmede, yansılarını lisana getirmek gayesiyle yeni bir aksiyon süreci başlatacaklarını duyurdu.
‘KOMİK BİR MAAŞ’
Yönetmelikteki yıllık müsaade, şua müsaadesi, sendikal müsaade, süreksiz nazaranv ödemeleri, disiplin cezaları, gelir vergisi kesintileri üzere hak kayıplarına yol açan hususlar niçiniyle dava açacaklarını duyuran Yücesoy, “Bu yönetmelikle çalışırken elde edilen fiyatlar emekli olunca büsbütün ortadan kalkmakta ve pek komik emekli aylığına mahkûm edilmek istenmekteyiz. Bu biçim fiyatlandırma siyasetleri ile tabipler 72 yaşına kadar, doktor dışı sıhhat işçileri de 65 yaşına kadar çalışmaya zorlanacaklardır. Ek ödemeler hiç bir biçimde emekliliğe yansımamaktadır” dedi.
‘VAZGEÇMİYORUZ’
Ek ödeme yönetmeliğiyle sıhhat çalışanları içindeki gelir uçurumunun daha da açıldığına dikkat çeken Yücesoy, “SES olarak döner sermaye ve ek ödemeye dayalı ödeme sistemi yerine tek kalemde, emekliliğe yansıyacak insanca yaşamamıza yetecek, yoksulluk hududu ve OECD ortalamaları seviyesinde bir fiyat istemekteyiz. Çalışırken ve emeklilikte insanca yaşamaya yetecek fiyat çabamızdan vazgeçmiyoruz. Bu husustaki temel taleplerimizi hayata geçirinceye kadar hukuk ve sendikal çabayı sürdürmeye devam edeceğiz” tabirlerini kullandı.
‘KOMİK BİR MAAŞ’
Yönetmelikteki yıllık müsaade, şua müsaadesi, sendikal müsaade, süreksiz nazaranv ödemeleri, disiplin cezaları, gelir vergisi kesintileri üzere hak kayıplarına yol açan hususlar niçiniyle dava açacaklarını duyuran Yücesoy, “Bu yönetmelikle çalışırken elde edilen fiyatlar emekli olunca büsbütün ortadan kalkmakta ve pek komik emekli aylığına mahkûm edilmek istenmekteyiz. Bu biçim fiyatlandırma siyasetleri ile tabipler 72 yaşına kadar, doktor dışı sıhhat işçileri de 65 yaşına kadar çalışmaya zorlanacaklardır. Ek ödemeler hiç bir biçimde emekliliğe yansımamaktadır” dedi.
‘VAZGEÇMİYORUZ’
Ek ödeme yönetmeliğiyle sıhhat çalışanları içindeki gelir uçurumunun daha da açıldığına dikkat çeken Yücesoy, “SES olarak döner sermaye ve ek ödemeye dayalı ödeme sistemi yerine tek kalemde, emekliliğe yansıyacak insanca yaşamamıza yetecek, yoksulluk hududu ve OECD ortalamaları seviyesinde bir fiyat istemekteyiz. Çalışırken ve emeklilikte insanca yaşamaya yetecek fiyat çabamızdan vazgeçmiyoruz. Bu husustaki temel taleplerimizi hayata geçirinceye kadar hukuk ve sendikal çabayı sürdürmeye devam edeceğiz” tabirlerini kullandı.